Zusammen die Zukunft der Bildung gestalten
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Jobs | Für Wegbegleiter:innen
Setze dich gemeinsam mit uns für eine Welt ein, in der junge Menschen selbstwirksam mitgestalten!
Diese Seite hilft dir herauszufinden, ob wir zusammen passen – wir zu dir und du zu uns.
Kooperationen | Für Partner:innen
Um junge Menschen zu unterstützen, die Welt selbstwirksam mitzugestalten, braucht es ganzheitliche Bildungsprogramme und Lernformate, die langfristig umgesetzt werden.
Die Entwicklung und Umsetzung dieser Konzepte fordert neugierige und verantwortungsbewusste Menschen und Organisationen, die bestehende Strukturen durchbrechen und mutige Lösungen entwickeln wollen. Deshalb suchen wir Partner:innen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft, die gemeinsam mit den nachkommenden Generationen Teil der Lösung sein wollen.
Kultur
Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe, in der Teammitglieder aussprechen können, was sie denken und untereinander Verletzlichkeit und Unsicherheiten zeigen können. Unsere Werte spiegeln sich in unseren Strukturen und Prozessen, sowie in der Kommunikation mit unseren Zielgruppen und Partner:innen wider.
Jede Vereinbarung, die wir gemeinsam treffen, funktioniert nur, wenn sie mit unserer Haltung übereinstimmt und wir uns unseren Widerständen bewusst sind. Hierfür schaffen wir eine Umgebung, in der Raum für Reflexion und Haltungsarbeit eröffnet werden kann.
Wir entwickeln uns immer mehr zu einer kompetenzbasierten Zusammenarbeit und organisieren uns als kleiner, gemeinwohlorientierter Bereich von Forever Day One in Teilen selbst. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die relevanten Kompetenzen und Informationen liegen. Wir legen großen Wert auf Potentialentfaltung, Co-Kreativität und Transparenz. Diese Art der Zusammenarbeit lässt uns agil arbeiten und motiviert uns, da wir als ganzer Mensch wahrgenommen werden. Gleichzeitig müssen wir innere Fähigkeiten, wie z.B. Selbstwirksamkeit, Selbstreflexion, Grenzen kennen und setzen, konstruktiven Umgang mit Konflikten sowie wertschätzende Kommunikation ausbilden und stärken.
Was brauchst du, um dich sicher und zugehörig zu fühlen und was brauchst du, um zu wachsen? Wir laden dich ein, darüber nachzudenken, bevor du dich bei uns bewirbst.
Q&A
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Du erhältst eine automatisierte E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
2. Eine Person aus dem People and Culture Team sichtet deine Bewerbungsunterlagen.
3. Bei einem Rollen-Match wirst du zu einem Gespräch mit den Personen eingeladen, mit denen du eng zusammenarbeiten wirst. Wenn wir kein Match feststellen, bekommst du eine persönliche, begründete Absage.
4. Im Gespräch (digitaler Call: ca. 1,5 Stunden) geht es darum zu erfahren, was dich motiviert, dich gemeinsam mit uns für eine Welt einzusetzen, in der junge Menschen selbstwirksam mitgestalten. Darüber hinaus sprechen wir über deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Rolle, über unsere Art der Zusammenarbeit und relevante innere Kompetenzen. Wir freuen uns, wenn auch du uns Fragen stellst, deine Bedürfnisse und Wünsche klar äußerst und daraus eine wertschätzende Unterhaltung auf Augenhöhe entsteht.
5. Im Interview besprechen wir gemeinsam, wann und wie wir uns gegenseitig Feedback geben möchten.
6. Im Falle eines Matches von beiden Seiten laden wir dich zu einem zweiten Call ein, so dass auch die anderen im Team dich kennenlernen können.
7. Im zweiten Interview wird erneut abgestimmt, wann und wie wir uns gegenseitig Feedback geben möchten. Danach kommen wir mit einer finalen Entscheidung aufeinander zu.
An welchen Orten kannst du arbeiten?
Wir haben eine Hybrid-Policy. Du kannst völlig flexibel entscheiden, ob du von zu Hause, im Büro, auf unserem kleinen Bauernhof in Brandenburg oder an einem anderen Ort in Berlin arbeiten möchtest. Wichtig ist, dass du ins Büro kommst, wenn Aufgaben oder Meetings anfallen, die nur vom Büro aus erledigt werden können.
Unser Büro befindet sich im Herzen von Kreuzberg/Schöneberg, mit vielen Möglichkeiten zum Mittagessen und einem Park in der Nähe. Wir verfügen über eine moderne Einrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Monitoren, Besprechungsräumen, Chill-Areas, ein digitales Studio für Live-Sessions und für die Aufnahme eines Podcasts, Küche, Müslibar und mehr.
Du kannst bis zu vier Wochen pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten (Genehmigung der Geschäftsplanung erforderlich).
Was bieten wir dir?
– wirkungsorientierte Projekte für junge Menschen
– herzliches und interdisziplinäres Team
– selbstorganisiertes, kompetenzbasiertes Arbeiten
– wertebasiertes und wirkungsorientiertes Arbeiten
– hybride Arbeitsumgebung
– Reflexionen & Feedbacks Microtrainings & Peer
– 1.000 € Learning Budget
– Tandems & Circles of Expertise
– ein Bauernhof in Brandenburg, um Energie zu tanken und kreativ zu sein
Kannst du dich bei uns initiativ bewerben?
Eine Initiativbewerbung ist bei uns nur dann möglich, wenn sie auf dieser Seite als “Initiativbewerbung” wie andere Rollen ausgeschrieben werden.
Kannst du dich bei uns als Freelancer:in bewerben?
Eine Bewerbung als Freelancer:in ist nur dann bei uns möglich, wenn sie auf dieser Seite wie andere Rollen ausgeschrieben wird.